Door: Jan van Spaandonk
Vacature Teammanager Oysters I en II
De club is op zoek naar geschikte kandidaten voor de vacature van teammanager.

Teammanager
Doel
Het doel van de functie is randvoorwaarden te scheppen voor een team.
Plaats in de vereniging
Valt onder de technische commissie (TC) en de hoofdtrainer.
Functie-inhoud
· Draagt zorg voor de begeleiding en het invullen van randvoorwaarden die nodig zijn om het team optimaal te kunnen laten presteren.
· Bijdrage leveren aan een goede sociale omgeving voor het team.
· Ontvangen van de scheidsrechter en deze eventueel voor de wedstrijd begeleiden.
· Communiceren van de aanvangstijden, verzameltijden en -plaats van en naar de wedstrijden.
· Zorg dragen dat zieken/geblesseerden, bezoek en een attentie krijgen.
· Zorgen dat spelers de juiste kleding dragen i.v.m. sponsorovereenkomsten.
· Zorgen dat de wedstrijdformulieren juist en tijdig worden ingevuld.
· De hoofdtrainer en het team optimaal ondersteunen.
Tijdsbesteding
- Afhankelijk van competitie planning.
- Informeel naar eigen invulling.
- Formeel 1 x jaarvergadering.
- Indien functie dit vereist vergaderingen sportbond (RN) regio-overleg, etc.
- Telefonische, e-mail, Whatsapp contacten, afhankelijk van de situatie.
- Informele contacten enkele uren per maand.
Geboden wordt
- Het vrijwilligersbeleid is van toepassing.
- Een zelfstandige functie waarin de vrijwilliger zich optimaal kan ontplooien.
- Ondersteuning vanuit de TC en hoofdtrainer.
Kwalificaties.
- Flexibele instelling.
- Gezonde dosis humor.
- Een goed luisterend oor.
- Pro-actief en assertief.
Gewenst
- Een echte ervaring is niet nodig, maar kan een voordeel zijn.
- Eventueel zelf rugby gespeeld hebben kan een pré zijn maar is geen voorwaarde.
- Sympathiseren met het beleid en de visie van de vereniging.
Een uitgebreide takenlijst is ter beschikking en ter inzage. In overleg kun je kiezen voor meer of minder taken, al nagelang je interesse en de tijd die je kunt/wilt besteden.
Voor aanmelden of meer informatie, e-mail naar: tc@oysters.nl





























































 003.jpg)























